中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的步驟：

準(zhǔn)備材料：工作總結(jié)、論文、業(yè)績(jī)證明等，這些都是“敲門(mén)磚”！

遞交申請(qǐng)：把所有材料整理好，遞交給評(píng)審委員會(huì)，期待好運(yùn)降臨！

面試答辯：有些地區(qū)會(huì)有答辯環(huán)節(jié)，展示你的專(zhuān)業(yè)水平，爭(zhēng)取評(píng)審委員的青睞。

評(píng)定條件要求：

?學(xué)歷與工作年限?

本科學(xué)歷需聘任初級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)4年，大專(zhuān)需滿(mǎn)5年；碩士可直接參評(píng)，博士經(jīng)考核可初定中級(jí)。

中專(zhuān)/高中學(xué)歷需從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年且任助理職務(wù)滿(mǎn)4年；初中以下學(xué)歷需滿(mǎn)15年。

破格申報(bào)條件：獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)、授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利（發(fā)明人）、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要起草人等，可放寬學(xué)歷要求，但需2名正高級(jí)。

?業(yè)績(jī)成果?

需提供近5年參與的3-5個(gè)竣工項(xiàng)目材料（合同、過(guò)程文件、驗(yàn)收證明），以及獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利等輔助證明。

重點(diǎn)體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn)，如主持或參與中型項(xiàng)目2-3個(gè)，避免使用“參與”“協(xié)助”等模糊表述。

?繼續(xù)教育?

近5年累計(jì)完成每年不少于90學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育（部分行業(yè)要求120學(xué)時(shí)），包括專(zhuān)業(yè)科目和公需科目，需提供繼續(xù)教育證書(shū)。

中級(jí)職稱(chēng)，一般是指博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認(rèn)定為中級(jí)；碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二或三年以上（不同專(zhuān)業(yè)所需年限不同）；大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職務(wù)四年以上。

其他指的是大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)三年以上。

湖北職稱(chēng)網(wǎng)，由湖北職評(píng)咨詢(xún)有限公司主辦，公司位于武漢科技大學(xué)洪山校區(qū)門(mén)口。湖北職評(píng)咨詢(xún)有限公司是一家從事企業(yè)管理咨詢(xún)，商務(wù)信息咨詢(xún)?yōu)橹鞯墓?。初?chuàng)于2006年,公司前身為武漢楚誠(chéng)教育咨詢(xún)有限公司，前期公司以教育咨詢(xún)?yōu)橹鳂I(yè)，后期主要為企業(yè)提供職稱(chēng)評(píng)審咨詢(xún)及解決方案。經(jīng)過(guò)17年的發(fā)展，公司服務(wù)的企業(yè)客戶(hù)遍布全國(guó)各地，服務(wù)的個(gè)人客戶(hù)數(shù)過(guò)萬(wàn)。