基礎證明材料

學歷、學位證書：提供學歷、學位證書原件及復印件。2002 屆以后國內高等教育畢業(yè)的申報人員，需通過學信網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2001 年及以前畢業(yè)的，可能需提供《中國高等教育學歷認證報告》；取得國外或港澳臺地區(qū)學歷學位的，須提供教育部留學服務中心認證的相應認證書。

身份證明：如身份證復印件（正反面印在一頁紙上）。

職稱證書：已取得的初級職稱證書或職業(yè)資格證書原件及復印件。若現任職稱證書是轉系列后取得的，還需上傳原系列職稱證書。

勞動合同或聘書：事業(yè)單位人員提供聘用合同或聘崗文件、聘用花名冊等；企業(yè)單位人員提供近四年勞動合同復印件；非公經濟組織、社會組織申報人員，提供勞動合同、養(yǎng)老保險等能證明與用人單位存在勞動關系的材料。

工作業(yè)績材料

業(yè)績成果證明：任現職以來的獲獎證書、專利證書、作品和成果資料、工程項目資料等復印件?？蒲谐晒杼峁╄b定書或獲獎證書或立項證明；如為合作項目，需明確個人擔負的數量、所處地位及作用，并附上其他合作者出具的證明材料。

論文論著：通常要求在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表或在省、部級以上學術會議上宣讀本專業(yè)有價值的學術論文。論文要分項上傳刊物的封面、主辦單位頁、目錄頁、正文等，外文須上傳中文譯文。部分地區(qū)對論文查重率有要求，如核心期刊論文不超過 15%，省級期刊論文不超過 25%。

年度考核材料：一般需提供近四年或五年的《專業(yè)技術職務年度考核登記表》復印件。企業(yè)單位沒有進行年度考核的，由單位提供年度工作現實表現材料。

單位審核推薦：

用人單位通過網上申報系統(tǒng)審核參評人員信息，將參評人員的相關信息在本單位公示，公示期一般不少于 5 個工作日。

公示無異議后，單位將公示結果上傳至系統(tǒng)，并按照管理權限逐級審核推薦，將申報材料報送至上級主管部門或當地人社部門。

若申報人員材料不符合規(guī)定條件，審核單位會一次性告知需要補正的全部內容及期限，逾期未補正的，視為本人放棄申報。

格式要求

標題：簡潔明了，準確反映論文的核心內容，一般不超過 20 個字。

作者信息：包括作者姓名、單位、省市及郵編等，標注在標題下方。

摘要：是對論文內容的簡短而準確的概括，一般為 200 字左右，應排除本學科領域已成為常識的內容，避免對論文內容作詮釋和評論，采用第三人稱書寫。

關鍵詞：選取 3 - 8 個能準確反映論文主題和核心內容的關鍵詞，各詞間用分號隔開。

正文：結構嚴謹，層次分明，邏輯清晰。字數一般在 3000 - 8000 字左右，具體要求因地區(qū)、期刊和專業(yè)而異。例如，發(fā)表刊物字數在 4000 - 5000 左右，發(fā)表核心期刊字數在 6000 - 8000 為宜。

參考文獻：列出在論文中引用的正式出版物，一般不超過 15 條，按在文章引用的先后順序編號。