申報(bào)職稱(chēng)的基本要求: 申報(bào)助理工程師:本科畢業(yè)一年,專(zhuān)科畢業(yè)三年,中專(zhuān)高中畢業(yè)五年。 申報(bào)中級(jí)工程師職稱(chēng):本科畢業(yè)五年,專(zhuān)科畢業(yè)六年,中專(zhuān)高中畢業(yè)十年,或助理職稱(chēng)滿(mǎn)4年。 申報(bào)高級(jí)職稱(chēng):本科畢業(yè)十年,專(zhuān)科畢業(yè)十五年,或中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)五年。 具備基本條件的人士都可以參加申報(bào)。評(píng)審周期助理職稱(chēng)3個(gè)月內(nèi),中級(jí)職稱(chēng)6個(gè)月左右,高級(jí)職稱(chēng)12個(gè)月。
中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定需要具備一定的條件,中級(jí)職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后,經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。我們專(zhuān)注于中級(jí)工程師職稱(chēng)代評(píng)。
職稱(chēng)評(píng)審體現(xiàn)的是一種尊重知識(shí)、尊重人才的精神,說(shuō)明國(guó)家重視高學(xué)歷、高端人才,這也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)。 在建筑行業(yè)中,所謂社會(huì)職稱(chēng)就是一種被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià),擁有了職稱(chēng)就代表你有了相應(yīng)的學(xué)識(shí)水平和工作能力,擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),就說(shuō)明您具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力,它推動(dòng)著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,促進(jìn)人才戰(zhàn)略推薦的章程。
從企業(yè)角度來(lái)說(shuō)認(rèn)為辦理中級(jí)職稱(chēng)有利于企業(yè)人才培養(yǎng) ,給人才提供一個(gè)正規(guī)的保障,建筑行業(yè)職稱(chēng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展,提供目標(biāo)和努力的方向,因?yàn)樵诮ㄖ袠I(yè)求發(fā)展,你不可能到30/40歲還做技術(shù)員吧,要想往上爬就得評(píng)職稱(chēng),職稱(chēng)就是目標(biāo)和方向,無(wú)論您是否有相應(yīng)的學(xué)歷和資歷,職稱(chēng)評(píng)審都是水到渠成的事兒,而且很多時(shí)候用人單位在選拔人才的時(shí)候都會(huì)依據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷聘用人才。在同等能力的情況下,擁有職稱(chēng)的人才更具備優(yōu)勢(shì)。