《勞動法》關于職工病假的規(guī)定如下：
1、職工患病或者因工負傷期間，企業(yè)應當在規(guī)定的期內按照有關規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。
2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。
現在只要是懷孕超過14周想終止妊娠，都是需要引產證明才能做引產的。引產證明分為醫(yī)學引產證明和計劃生育引產證明。
根據我國相關政策規(guī)定，對于胎兒畸形有明確產前診斷的情況下，可以行引產。國家為什么要這樣制定，是為了避免不必要的胎兒性別鑒定。
病假條 基本概述疾病名稱： 先兆性流產 疾病分類： 婦產科先兆流產是指有流產的表現， 但經保胎處理后， 可能繼續(xù)妊娠 不能至足月者， 常發(fā)生在妊娠早期， 有早服反應， 少量流血， 出血少于月經量， 伴發(fā)輕微的間歇性子宮收縮。 婦科檢查子宮未開大， 羊膜囊未破裂，子宮大小與停經月份相符， 妊娠試驗陽性， 一般見于黃體功能不全、 子宮敏感性增強等， 若流血量增多或下腹部疼痛加劇， 可發(fā)展為難免流產。 妊娠前三個月子宮比較敏感， 有時出現輕微的下腹墜痛， 但這不是先兆流產， 出現這種情況應注意休息， 并及時到醫(yī)院請醫(yī)生診治保胎。
商業(yè)醫(yī)療報銷與社保醫(yī)療報銷不一樣，醫(yī)保報銷一般直接醫(yī)院在系統(tǒng)上結算，無需出具各種資料，簡單方便。
但是商業(yè)醫(yī)保不一樣，因為對接的是保險公司，而非“聯(lián)網”了的社保系統(tǒng)。
所以需要被保人自己從醫(yī)院收集資料給到保險公司，保險公司在根據這些資料給到相應的報銷。
一般來說，商業(yè)保險住院報銷需要的資料如下：1.病歷案首頁、疾病診斷證明、入院記錄、入院證明、出院記錄（出院小結），病案室領??；2.收據原件、結算清單（住院費用清單、醫(yī)保結算清單），住院收費處領取。
