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賺到錢,統(tǒng)一立場;
2、打造完善的內部培訓系統(tǒng)來滿足員工對成長的需要;
3、重要的需要有好的員工晉升機制、職業(yè)生涯規(guī)劃、公司組織架構來滿足員工對前景的需求。
只要滿足這三點,員工會
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