提供材料：代理合同、畢業(yè)證書(shū)、單位勞動(dòng)合同、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)合格證書(shū)原件及復(fù)印件； 必備條件： ①必須工作與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近，本科需工作滿(mǎn)一年、大專(zhuān)需工作滿(mǎn)三年、中專(zhuān)需工作滿(mǎn)五年； ②單位勞動(dòng)合同期限內(nèi)人事代理滿(mǎn)足年限本科代理需滿(mǎn)一年、大專(zhuān)需代理滿(mǎn)三年、中專(zhuān)需代理滿(mǎn)五年。

很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱(chēng)和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱(chēng)就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷， 考職稱(chēng)是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱(chēng)，可以為自己帶來(lái)一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。

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初級(jí)職稱(chēng)是職稱(chēng)級(jí)別的，初級(jí)職稱(chēng)是基礎(chǔ)的，就像是蓋房子要想讓房子更加的堅(jiān)實(shí)就需要把地基打好，職稱(chēng)的評(píng)定是非常關(guān)鍵的，很多用人單位比較傾向于擁有職稱(chēng)的人員，可見(jiàn)職稱(chēng)的評(píng)定是有多么的重要。