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1.充分利用好資質。建筑企業(yè)一定要充分利用好資質，資質對于建筑企業(yè)是非常重要的，利用好建筑資質可以建筑企業(yè)在龐大的競爭市場中承接更大的項目，通過利用資質公司可以取得更大的業(yè)績，這樣公司才能獲得更快更好的發(fā)展。2.保護好資質。建筑企業(yè)資質有效期為5年，在有效期內可能會被抽查，所以企業(yè)在使用時一定要珍惜好、保護好資質，以備資質審查，這樣更利于企業(yè)的信用。3.努力提升資質等級。擁有建筑資質的企業(yè)應該充分利用資質承接工程以便提升資質等級。需要及時進行業(yè)績的備案，應提前做好，以備不時之需。建筑資質對于建筑企業(yè)是至關重要的，因此建筑企業(yè)要更好的利用建筑資質，這樣便于以后承接更大的項目！

建筑行業(yè)里，必須要有建筑資質，它是承接工程項目的基礎，資質等級越高的企業(yè)，聲譽也就越大，承接的工程項目也隨之增大，不同資質能夠承接的工程不一樣。

建筑企業(yè)資質分為總承包、專業(yè)承包、勞務分包資質（不分等級），一般都是資質新辦三級，三級升二級，二級級。那么建筑企業(yè)一級資質、二級資質及三級資質的區(qū)別是什么呢？

1、資質標準不同

由于三大類標準內容過多，且各分項在網(wǎng)上均能查閱，因此北融給您簡單的總結下，一二三級資質在資質標準上的不同。

資質標準的審核主要集中在三個方面：企業(yè)資產、企業(yè)主要人員及企業(yè)工程業(yè)績。

（1）企業(yè)資產：一般來說企業(yè)資產隨著資質等級的升高而逐漸增多，對于資產不足的企業(yè)，需要進行注資；

（2）企業(yè)主要人員：人員配置包括技術負責人、注冊建造師、職稱人員及技工，同樣資質等級越高，要求也就越嚴格，人員數(shù)量也就越多。

（3）企業(yè)工程業(yè)績：除了等級的三級資質不需要業(yè)績成績，一二級資質都需要業(yè)績成績，這里建議企業(yè)要及時做好業(yè)績的備案，以免因為業(yè)績成績不夠，而導致資質辦理失敗。

辦理建筑施工總承包資質升級需按照以下步驟進行提交：

1、整理資質等級所需的申請材料；

如：資質申請表、人員證書專業(yè)、人員數(shù)量、工程業(yè)績材料、注冊資金等。

2、企業(yè)要為資質申請人員繳納社保并注冊到公司；

3、組織相關資料及信息；

4、提交申請材料的原件并由工商注冊所在的區(qū)建委進行核實；

5、進行受理提交的紙質材料，后臺上報；

6、建設主管部門正式受理、審核、公示

7、審批通過，去相關部門領取市政資質證書；