"細"不可籠統(tǒng)地理解為"微小"。在辦公家具設計中，設計師通過點線面、色彩以及材質的相互對比與調和去設計產品的邊角、平面、接縫以及產品上的一些裝飾性元素等等。而在形態(tài)上，產品的細節(jié)通常被局限為產品中的一些微小部分，但是，細節(jié)并不是微小，而是設計師基于產品核心功能之上，對產品使用體驗感的不斷推敲與考量，關注細節(jié)，不應把眼光局限于細部，更要對家具的功能進行深入思考。

員工辦公區(qū)整體規(guī)劃設計方案在員工辦公區(qū)設計平面布局中按部門或小部門分區(qū)，同一部門的人員一般集中在一個區(qū)域，采用低隔斷，高度1.2至1.5米的范圍，為的是給每一名員工創(chuàng)造相對封閉和獨立的辦公桌，這樣可以確保每一位員工的獨自工作空間，減少相互間的干攏，又不至于妨礙溝通；辦公桌的擺放要具體根據辦公室整體設計風格和辦公空間面積來確定員工辦公桌的數量，需要有專業(yè)的團隊根據辦公室結構面積和辦公桌椅的使用面積來制定擺放方案。

辦公家具一般有5種色調：黑色、灰色、棕色、暗紅和素藍色。通常，不同種類的灰色用于辦公桌；黑、棕色用于老板椅和會客室桌椅；素藍和暗紅多作辦公室用椅。因為，藍色雖淡雅，不失明快；紅色雖莊重，不乏活潑；黑、棕色向來給人凝重感，用它們裝點會議室，會促使你集中思考。一般來說，辦公室色彩的配置要依照“大跳躍，小和諧”的原則，也只有挑對色彩才能打造舒心環(huán)境，提高員工工作效率。

憧憬轉變是現(xiàn)代人們常有的消操心理，而辦公室家具的選購和后續(xù)的應用等也是如斯。辦公室裝飾得再美麗奢華也更需要保留空間的寬闊感，所以辦公室內家具應當相互呼應留有空余，家具的選擇更是要為調整家具的地位留有余地。因此建議選擇可運動調整的辦公室家具以利將來調整的空間。

選擇合適的辦公室家具需要提前測量各個精細尺寸、依據公司的公司文化等選擇合適的風格和尺寸。另外售后好的辦公室家具廠家認為，公司在選購時應該秉承寧缺毋濫保留空間獨有的美觀度，并且在安裝和選購辦公室家具時預留一些后期可以調整的空余空間。