職稱只能一年一評(píng)， 而且評(píng)中級(jí)職稱還需要論文，評(píng)審高級(jí)職稱除了論文還有業(yè)績等等內(nèi)容，這些都需要提前做好準(zhǔn)備。早一點(diǎn)明白需要準(zhǔn)備什么，就能夠早日準(zhǔn)備，到時(shí)候也不會(huì)手忙腳亂，在可以評(píng)的時(shí)候時(shí)間評(píng)審，這樣就不會(huì)錯(cuò)過一年又一年。

職稱評(píng)審政策對(duì)于計(jì)算機(jī)、英語等條件的放寬，職稱是否更好評(píng)？在這個(gè)政策沒放寬之前，很多專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱的條件就是卡在計(jì)算機(jī)和英語上面，不要求計(jì)算機(jī)和英語之后，申報(bào)人數(shù)成倍增加但是通過率沒有變，和之前相比職稱評(píng)審?fù)ㄟ^率并沒有提高，所以不是資料交上去就成功了，能不能通過才是最重要的。

申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，取消破格和評(píng)審前是否受聘的限制。具備博士學(xué)位，或取得中級(jí)資格后，從事專業(yè)工作滿3年的人員，達(dá)到副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審副高或不分正副高級(jí)資格;取得副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到正高級(jí)資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審正高級(jí)資格。

職稱評(píng)定是對(duì)人才資源進(jìn)行評(píng)價(jià)使用的重要手段，也是人事人才工作的一個(gè)重要組成部分。職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)與學(xué)識(shí)水平和工作能力的等級(jí)稱號(hào)， 也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。