職稱一詞，對于很多行業(yè)來說并不陌生。職稱評審和考試的重要性在于它們能夠體現(xiàn)一個工程師的專業(yè)技術水平。在很多企業(yè)，同崗位的情況下，具有中級及以上職稱的員工工資福利往往會更高一些，有的地方還有職稱退休補貼。職稱對于工程人的重要性，可見一斑。

眾所周知，用人單位會依據(jù)職稱、學歷優(yōu)先聘用人才，而且考慮的就是應聘者的工作能力和工作業(yè)績。而職稱就是工作能力和業(yè)績的證明！此外，擁有中、高級職稱將帶給你事業(yè)的另一高點，向著中高層發(fā)展，而不是一直在基層摸爬滾打。

高級職稱論文發(fā)表期刊：《現(xiàn)代企業(yè)文化》旬刊，其中：上旬刊(綜合版)主要宣傳報道企業(yè)文化及與企業(yè)文化相關的內(nèi)容，強調(diào)實踐性，為企業(yè)服務，全彩精美印刷;中旬刊和下旬刊(理論版)主要刊發(fā)學術理論作品，強度理論性，從更高角度、更深層次分析探討國內(nèi)外經(jīng)濟建設，特別是與企業(yè)和企業(yè)文化相關的新問題、新觀點、新理念。

對個人來說，職稱與薪酬福利掛鉤，也決定了職務的升遷與否，是求職的敲門磚，也是聘任專業(yè)技術職務的根據(jù)。在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇（戶口、子女、退休等福利）不一定與實際技能有直接關聯(lián)。