武漢MAT管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)價(jià)錢怎么樣咨詢昊啟管理！

學(xué)財(cái)務(wù)管理 升學(xué)歷 到昊啟

如果身處會(huì)計(jì)行業(yè)，如果你還不是精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的專家型選手，如果還想在后面幾十年有所建樹(shù)，那么抱殘守缺、拒絕改變的結(jié)果只能是被這個(gè)行業(yè)淘汰。不是被機(jī)器人淘汰，就是被更年輕的后來(lái)者淘汰。拒絕改變的結(jié)果就是拒絕未來(lái)，行動(dòng)越早的人越能收獲先機(jī)。

管理會(huì)計(jì)在中國(guó)迅速推廣，管理會(huì)計(jì)的價(jià)值被越來(lái)越多的管理者認(rèn)可和實(shí)踐，管理會(huì)計(jì)的人才問(wèn)題已經(jīng)成為管理會(huì)計(jì)落地的首要問(wèn)題。

在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中提出到2020年要培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才，就是的證明。

這里的人才指的是能夠引領(lǐng)企業(yè)變革和行業(yè)發(fā)展的精英人才，這些人才不會(huì)憑空出現(xiàn)，需要從更廣泛的基礎(chǔ)人才中去逐步培養(yǎng)、選拔。而這，正是財(cái)政部委托中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)研究管理會(huì)計(jì)人才體系的初衷，也是MAT管理會(huì)計(jì)師多層次認(rèn)證體系建立的原因。

可以預(yù)見(jiàn)，5年后的管理會(huì)計(jì)人才儲(chǔ)備情況會(huì)明顯好于現(xiàn)在，而更高的職位和選拔標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)隨之涌現(xiàn)，到時(shí)候再臨時(shí)抱佛腳，為時(shí)已晚。

讓他們真正熱的是“胸中的火焰”！

六、報(bào)名地址：武漢市江漢區(qū)青年路葛洲壩國(guó)際廣場(chǎng)2棟502

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