商場保安
職責:檢查各商戶的消防及治安情況,對商戶的違規(guī)違法行為進行勸阻、糾正、制止;檢查商戶裝修施工、裝修人員證件;做好商場內防火防盜工作;維護停車場秩序。
小區(qū)保安
職責:服務小區(qū)業(yè)主,做好小區(qū)秩序維護及安保工作。
企業(yè)保安
職責:管理公司停車位及進出車輛,維護保持公司企業(yè)良好形象,做好公司內部防火防盜工作。
門衛(wèi)內保
職責:管理盤查進出工廠貨物、進出車輛管理、工廠大門進出人員的登記、工廠車間秩序維護及防火防盜工作。
活動保安
職責:負責活動、比賽的現場秩序維護,負責活動人員人身,負責消防以及現場的防火防盜工作,保證活動順利進行。
學校保安
職責:負責學校(幼兒園)學生和學校內部。負責學校消防,部分學校保安兼職負責水電工作。
對于企業(yè)來說隨著網絡求職者的增多,對于找到真正適合企業(yè)發(fā)展的人才也就越來越多。企業(yè)發(fā)布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀,從而提高了找到理想人才機會;接收在線簡歷,可以更方便地對簡歷進行保存、分類,建立企業(yè)的人才數據庫;在網站上發(fā)布的招聘信息不受篇幅限制,企業(yè)可以提供除職位以外的企業(yè)介紹、發(fā)展歷程等豐富內容。
互聯網一直被認為是海量信息平臺,信息容量大,而且更新快捷,使用方便。據了解,一些知名招聘網站每日的有效職位信息發(fā)布保有量可達上萬條。再加上一些品牌知名度較高的招聘網站,職位信息經常更新,對于求職者來說,上網不僅可以同時看到幾十甚至上百家用人單位的招聘信息,而且始終能看到的待招聘空缺。
招聘者不用去招聘會勞神,求職者也可以不出家門輕松求職。求職者在網站輸入了個人簡歷之后,就可供用人單位瀏覽了。合適的工作機會隨時可能找上門來。能夠突破時空限制,是網絡招聘的突出優(yōu)勢,不同地域的求職者和用人單位可以通過這個平臺實現信息溝通。這也是各類跨地域網上招聘會興起的主要原因。